چرا رهبران با نمک رهبران بهتری هستند (به عقیده دو پروفسور استفورد) شوخ طبعی ابزاریست که در درگیر کردن کارمندان و ساخت فرهنگ سازمانی منعطف، مغفول مانده است. خیلی از رهبران بایستی روی آن کار کنند. در میان تمام نصایح موجود درباره ی رهبران اعم از الهام بخش بودن، انگیزه بخش بودن، شفافیت، کاریزما، و […]