خلاقیت در سازمان به تعبیر مدیران ژاپنی
خلاقیت در سازمان به تعبیر مدیران ژاپنی خلاقیت در سازمان به اعتقاد مدیران ژاپنی عبارت است از فرآیند مستمر مسئله یابی، چاره جویی و حل مسایل. آنها معتقدند که پژوهش و ابداع یا تحقیق و توسعه که در شرکتهای آمریکایی در انحصار گروهی نخبه علمی و فنی است، از جمله فعالیتهای عمومی است که همه […]