نکات طلایی برای جذب مشتری
0

نکات طلایی برای جذب مشتری

نکات طلایی برای جذب مشتری ۱.برای جذب مشتری جدید هیچ گاه از مشتری قدیمی غافل نشوید. اگر چه جذب مشتری جدید کاری جذاب است ولی اگر مشتری قدیمی چنین بپندارد که اهمیت خود را از دست داده است از شما دور خواهد شد . ۲.پس از بروز مساله(از نظر ارتباط با مشتری)هر چه سریع تر […]
ایجاد روابط خوب در محیط کار
0

ایجاد روابط خوب در محیط کار

ایجاد روابط خوب در محیط کار ایجاد روابط خوب بین همکاران کار راحتی نیست. دوست شدن با یکدیگر در محل کار، خیلی مشکل است و به دست آوردن اعتماد و احترام همکارها زمان، تلاش و اندکی سختی می‌طلبد. اما گاهی اوقات با تمام کوششی که می‌کنیم، نمی‌توانیم اعتماد همکاران‌مان را جلب کنیم و ممکن است […]
رازهای مدیریت در یک شرکت سوئیسی چیست؟
0

رازهای مدیریت در یک شرکت سوئیسی چیست؟

رازهای مدیریت در یک شرکت سوئیسی چیست؟ در اتاق حدود ۶ متری را که باز می کند انگار وارد دنیای جدیدی می شویم؛ می گوید:« اینجا «اتاق فرمان» است، مغز شرکت ما». نام بسیار درستی برای اتاق انتخاب کرده اند، درست شبیه مغز انسان و البته مغز یک انسان باهوش و منظم  همه چیز در […]
ra4-5086
0

اعتماد به کارمندان رمز پنهانی یک مدیر موفق

اعتماد به کارمندان رمز پنهانی یک مدیر موفق یکی از بزرگان دنیای مدیریت خطاب به مدیران ناموفق و ناکارآمد چنین گفته است: «شما در شرکتتان به اندازه کافی به همدیگر اعتماد ندارید که بتوانید موفق شوید.»  آنچه در این جمله معنادار نهفته است اینکه یکی از پیش‌نیازهای اصلی برای رسیدن به موفقیت و کامیابی مدیران […]
پنج عادت روزانه‌ی رهبران موفق
0

پنج عادت روزانه‌ی رهبران موفق

پنج عادت روزانه‌ی رهبران موفق   شما به عنوان یک رهبر و مدیر موفق، بیشترین تاثیر را بر تعهد کاری اعضای تیم خود دارید و هدف اصلی شما باید ایجاد احساس تعهد و پایبندی به کار در آن‌ها باشد، چرا که افزایش پایبندی آنها به کار تاثیر چشم‌گیری بر موفقیت و پیشرفت شرکت شما خواهد […]
۱۲ ایده عالی برای بهبود عملکرد مدیریتی تان
0

۱۲ ایده عالی برای بهبود عملکرد مدیریتی تان

۱۲ ایده عالی برای بهبود عملکرد مدیریتی تان در این نوشتار ۱۲ ایده برای بهبود عملکرد مدیریتی آمده است که بسیار عالی هستند. از این چند ایده برای بهبود عملکرد مدیریتی در زندگی کاری‌تان بهره بگیرید تا فرد درون آینه به روی‌تان لبخند بزند. به ندرت پیش می‌آید هفته‌ای را بگذرانم و با یک مدیر یا مدیر […]
۴ روش برای اعتماد‌سازی در محیط کاری جدید
0

۴ روش برای اعتماد‌سازی در محیط کاری جدید

۴ روش برای اعتماد‌سازی در محیط کاری جدید اعتماد مقوله‌ای بسیار مهم و حیاتی در زندگی انسان است و بدون آن انجام هر کاری عملا غیر‌ممکن و ملال‌آور است، در واقع بر پایه اعتماد است که بسیاری از روابط انسان شکل می‌گیرد. از ازدواج و تشکیل خانواده گرفته تا روابط روزانه و محدود انسان. درباره […]